Das Kreiskrankenhaus Erbach stellt
einen modernen medizinischen Dienstleistungsbetrieb dar. Wir sichern
die Versorgung der Patienten in unserer Region.
Um eine leistungsorientierte und
bedarfsgerechte Versorgung zu gewährleisten, erbringen wir
die Patientenbehandlung und -pflege auf hohem Niveau.
In der Erfüllung dieser Aufgaben
stehen wir im Spannungsfeld vielfältiger Erwartungen seitens
unserer Patienten und deren Angehörigen, der Gesellschaft sowie
den Geboten der Wirtschaftlichkeit.
Das Leitbild dient der grundlegenden
Orientierung unseres täglichen Handelns. Es gilt verpflichtend
für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist richtungsweisend
bei der Fortentwicklung des Kreiskrankenhauses Erbach.
Unser Leitbild ist ein Wegweiser,
welcher der ständigen Überprüfung und Bewährung
im Alltag bedarf. Es wird deshalb in allen Abteilungen konkretisiert
und fortgeschrieben.
1. GRUNDSATZ:
Der Patient steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Dieser Grundsatz bedeutet für
uns:
- Wir begegnen ihm mit Würde und Respekt.
- Wir achten seine Bedürfnisse unabhängig von Religion
und Staatsangehörigkeit.
- Wir sehen den Patienten in seiner Ganzheit, nehmen Chancen wahr
und erkennen Grenzen an.
- Wir tragen dazu bei, dass er in unserem Haus ein hohes Maß
an physischem, psychischem und sozialem Wohlbefinden erhält
bzw. erreicht.
- Wir fördern das Selbstbestimmungsrecht des Patienten und
respektieren seine Entscheidungen.
- Auch Sterben und Tod sind
für uns untrennbarer Teil des Lebens.
- Wir lassen den Sterbenden in seiner letzten Lebensphase
nicht allein, sondern begleiten und stützen ihn und seine Angehörigen.
2. GRUNDSATZ: Toleranz und Achtung
sind die Grundlagen unseren Denkens und Handelns
Dieser Grundsatz bedeutet für
uns:
- Wir räumen Frauen und Männern die gleichen Chancen
ein.
- Wir fördern die kollegiale Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
- Wir nutzen Kommunikation und Information als wichtige Instrumente
für eine reibungslose Kooperation.
- Wir sind offen für neue Ideen und bereit, unsere Meinung
zugunsten anderer Vorschläge zu verändern.
- Wir fördern den Umweltschutz, indem wir über ressourcenschonende
Alternativen nachdenken und umweltgerechtes Handeln in unsere
Arbeit integrieren.
3. GRUNDSATZ: Unser Verständnis
der Personalführung entspricht dem kooperativen Führungsstil.
Dieser Grundsatz bedeutet für
uns:
- Wir führen durch fachlich und persönlich vorbildliches
und beispielhaftes Handeln.
- Wir fördern selbständiges und eigenverantwortliches
Denken und Arbeiten sowie die gegenseitige Wertschätzung
der verschiedenen Berufsgruppen.
- Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
unserer Mitarbeiter.
- Wir stellen uns Konflikten und arbeiten sie auf, anstatt sie
zu verbergen.
4. GRUNDSATZ: Organisations-/ Personalentwicklung
tragen zur Weiterentwicklung unseres Hauses bei.
Dieser Grundsatz bedeutet für
uns:
- Wir setzen regelmäßige Leistungsbeurteilungen und
Mitarbeitergespräche ein, um Leistungen anzuerkennen, sie
zu würdigen und gemeinsam neue Ziele zu vereinbaren.
- Wir stellen durch vorausschauende Personalplanung eine regelmäßige
berufliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sicher.
- Wir verpflichten uns zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
5. GRUNDSATZ: Im Sinne der Wirtschaftlichkeit
zu denken und entsprechend zu handeln, sichert die Zukunft unseres
Krankenhauses.
Dieser Grundsatz bedeutet für
uns:
- Wir gehen sorgsam und verantwortungsbewusst mit den uns zur
Verfügung stehenden Mitteln und unserer Zeit um.
- Wir sind bestrebt, unsere Arbeitsabläufe und die berufsübergreifende
Zusammenarbeit ständig zu verbessern.
- Wir informieren den jeweiligen Verantwortlichen zeitnah über
die Leistungen und Kosten ihrer Bereiche.
- Wir schließen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
die Verantwortung ein, durch die Festlegung eines innerbetrieblichen
Vorschlagswesens.
- Wir gewährleisten einen hohen Standard auf dem Gebiet des
Arbeitsschutzes und der Hygiene.
- Wir verpflichten uns, bei allen Belangen der Wirtschaftlichkeit
die qualitativen und sozialen Gesichtspunkte gleichgewichtig in
unserem Handeln zu berücksichtigen.
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